Elaborer vos contrats de travail en toute sécurité dans un cadre RSE
Le respect de la réglementation en matière de droit du travail est primordial dans l’activité d’une entreprise. Rejoignez les chefs d’entreprise, confrontés dans leur quotidien à la recherche du meilleur contrat de travail, de la valorisation salariale la plus juste, et à bien d’autres évènements sur la relation contractuelle.
Objectifs
- Identifier vos besoins en recrutement (le salariat et les typologies de contrats)
- Etablir une bonne relation de travail (la créer et la préserver)
- Rompre un contrat de travail dans les règles
Programme
LE BESOIN EN RECRUTEMENT
Le salariat
- Les conditions du salariat
- La relation contractuelle
Les typologies de contrats
- CDI
- CDD
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Quiz
LA BONNE RELATION DE TRAVAIL
Créer une bonne relation de travail
- La rémunération à l’embauche
- La santé et la sécurité
- La durée de travail
- Les congés et jours fériés
Préserver une bonne relation de travail
- La RSE
- La rémunération
- La santé et sécurité
- La durée du travail
- La modification du contrat de travail
- L’évolution du salarié dans l’entreprise
- Les sanctions
Quiz
LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- La rupture du CDI
- La rupture du CDD
- La rupture anticipée du contrat d’apprentissage
- La rupture anticipée du contrat de professionalisation
Quiz
2 CAS PRATIQUES
Modalités et délais d’accès
Modalités d’évaluation : Quiz, évaluation
Méthodes et moyens pédagogiques : Ressources interactives, quiz, documentations visuelles, vidéos
Candidature formation présentielle : 48h avant le 1er jour de formation sous réserve :
- D’un entretien de positionnement et de la vérification d’éventuels pré-requis.
- Des effectifs minimum et maximum pouvant être accueillis.
Candidature formation E-Learning: Le jour même et accessible pendant 30 jours selon vos modalités d’inscription et vos contraintes d’agenda.
Délai de réponse : 24h max
3006 (appel gratuit)
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- Durée : 5h - 100% à distance avec du tutorat
- Public concerné : Tout public et particulièrement les salariés et dirigeants des TPE-PME, et demandeurs d'emploi
- Prérequis : Sans prérequis
- Tarif : 150 €
